Skip to main content

CCGM

UPRAVLJANJE ODBOROM U JUGOISTOČNOJ EUROPI: PREMA SNAŽNIJIM STANDARDIMA IZOBRAZBE I KVALIFIKACIJA NEIZVRŠNIH DIREKTORA I ČLANOVA NADZORNIH ODBORA

UPRAVLJANJE ODBOROM U JUGOISTOČNOJ EUROPI: PREMA SNAŽNIJIM STANDARDIMA IZOBRAZBE I KVALIFIKACIJA NEIZVRŠNIH DIREKTORA I ČLANOVA NADZORNIH ODBORA Autor: Darko Tipurić, Lana Cindrić, Ivana Kovač Objavljeno: lipanj 2026. Sažetak Rad analizira kako sustavi izobrazbe, kontinuiranog profesionalnog razvoja i kvalifikacijskih zahtjeva oblikuju učinkovitost neizvršnih direktora i članova nadzornih odbora u zemljama jugoistočne Europe. U fokusu je jedanaest […]

BOARD-LEVEL AI LITERACY AS A MISSING GOVERNANCE CAPABILITY: A PILOT STUDY OF BOARDS AND EXECUTIVES

Board-level AI literacy as a missing governance capability: a pilot study of boards and executives Autori: Darko Tipurić, Domagoj Hruška, Ivana Kovač Objavljeno: 27. srpnja 2026. Sažetak Odbori poduzeća sve češće snose formalnu fiducijarnu odgovornost za nadzor strateških odluka i odluka povezanih s održivošću koje se temelje na umjetnoj inteligenciji (UI), no njihova stvarna sposobnost […]

MOROCRACY – Darko Tipurić

MOROCRACY – Darko Tipurić Zašto se nesposobni ljudi tako često uspinju na vrh, dok sposobni tako često zašute? Morokracija označava sustav u kojem se moć odvaja od sposobnosti: u kojem je lojalnost važnija od zasluga, konformizam potiskuje prosudbu, a osrednjost se ne samo tolerira nego i aktivno nagrađuje. Polazeći od kulturnih, institucionalnih i epistemoloških korijena […]

OGLED O MOROKRACIJI

OGLED O MOROKRACIJI Autor: Darko Tipurić Objavljeno: Datum Sažetak U radu se analizira morokracija kao oblik vladavine utemeljene na sustavnom promoviranju nekompetentnih, intelektualno slabih i etički ravnodušnih pojedinaca na upravljačke pozicije. Naglašava se da morokracija nije prolazna anomalija, već trajni strukturni obrazac koji podriva meritokratske principe, potiče negativnu selekciju i paralizira donošenje odluka. Time se […]