Umjetna inteligencija u korporativnom upravljanju – alat, partner ili prijetnja?

U organizaciji Hrvatskog društva za korporativno upravljanje i menadžment (CCGM) i Fakulteta organizacije i informatike (FOI), u Varaždinu je održan okrugli stol „Korporativno upravljanje 2.0 – Preuzima li umjetna inteligencija glavnu riječ?”.

U fokusu rasprave bilo je pitanje može li umjetna inteligencija zamijeniti ljudsku prosudbu u odlučivanju i nadzoru, koliko su naši modeli upravljanja spremni na digitalnu transformaciju te gdje prestaje odgovornost čovjeka, a počinje djelovanje algoritma.

Zaključeno je da AI donosi brojne koristi – od brže analize podataka do veće usklađenosti i manjih rizika. No, bez odgovarajuće edukacije i redefinirane odgovornosti, postoji rizik gubitka kontrole i povjerenja.

Sudjelovali su: Darko Tipurić, Marina Klačmer Čalopa, Neven Vrček, Hana Horak, Zvonko Kostanjcar, Domagoj Hruška, Ema Menđušić Škugor, PhD i Lana Cindrić.

Zahvaljujemo svima na vrhunskoj raspravi i doprinosu razvoju upravljanja budućnosti.