Održana konferencija „Izazovi korporativnog upravljanja u državnim poduzećima: između odgovornosti, učinkovitosti i društvene vrijednosti“
U Dubrovniku je 20. ožujka 2026. godine održana konferencija „Izazovi korporativnog upravljanja u državnim poduzećima: između odgovornosti, učinkovitosti i društvene vrijednosti“, u organizaciji Hrvatskog društva za korporativno upravljanje i menadžment i partnerskih institucija.
Na četiri tematska panela okupio se respektabilan krug stručnjaka. Sudjelovali su, osim predsjednika CCGM-a Darka Tipurića i rektora Sveučilišta u Dubrovniku Nebojše Stojčića, i Lana Lovrenčić Butković, Ivana Kovač, Lana Cindrić, Radoslav Barišić, Anita Bota, Anamarija Idžojtić, Davorko Obuljen, Sandro Viškanić, Dalibor Brnos, Karolina Kokot, Darija Prša, Zlatko Žuro, Gorki Bratim, Dinko Čondić, Dominik Skokandić, Ivan Augustin, Zoran Balkić i Linardo Martinčević.
Rasprave su otvorile niz ključnih pitanja i potaknule produbljeno promišljanje o stvarnom stanju upravljačkih praksi u Hrvatskoj. U središtu pozornosti našla se razina političkog utjecaja na državna poduzeća, kao i mehanizmi kojima se može osigurati stvarna, a ne tek formalna odgovornost uprava i nadzornih odbora. Dodatno je istaknuto kako se o uspješnosti ne može vjerodostojno govoriti bez jasno postavljenih ciljeva te mjerljivih i transparentnih kriterija, pri čemu se posebno problematizira pronalaženje ravnoteže između javnog interesa i tržišne logike poslovanja.
Program je obuhvatio i raspravu o ulozi korporativnog upravljanja u malim i srednjim poduzećima. Iako često ne raspolažu razvijenim formalnim strukturama, upravo u tom segmentu leži značajan potencijal za jačanje otpornosti, olakšavanje pristupa financiranju i osiguravanje dugoročne stabilnosti poslovanja. Naglašeno je kako unapređenje upravljačkih standarda u MSP-ovima ima širi, multiplikativni učinak na konkurentnost cjelokupnoga gospodarstva.
U okviru panela posvećenog građevinskom sektoru otvorena su pitanja specifičnih izazova povezanih s upravljanjem složenim projektima, rizicima, regulatornim okruženjem te odnosima s javnim naručiteljima. Istaknuta je potreba za jasnijim razgraničenjem odgovornosti, višom razinom transparentnosti i snažnijim institucionalnim okvirom, kako bi se dodatno unaprijedila učinkovitost i pouzdanost poslovanja.
Na svim panelima osobito je naglašena važnost pristupanja Hrvatske OECD-u, što predstavlja snažan poticaj za podizanje standarda upravljanja. OECD-ova načela prepoznata su kao ključne smjernice za profesionalizaciju upravljačkih struktura, veću otvorenost poslovanja te smanjenje utjecaja neformalnih centara moći. Takav pristup istaknut je kao jedan od temeljnih preduvjeta dugoročne stabilnosti i konkurentnosti, kako državnih tako i privatnih poduzeća.
